第九章 惊现s级人才！

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　　常言道，福祸相倚，否极泰来。

　　杨鹏飞本以为自己这次死定了，当着董事长的面惹那么大的篓子，肯定会被开除。

　　可是让杨鹏飞万万没想到的是，这位董事长为人是真好，不仅没有追究自己的责任，而且还赏罚分明！

　　“居然升职加薪了……董事长这是对我的信任啊！”

　　从一个普普通通的小保安，一跃成为了港口整个保安部门的主管，杨鹏飞心中的喜悦，可想而知！

　　“听说有些公司主管会实行连带责任，根本就不分青红皂白的全都开除。”

　　杨鹏飞深深呼了口气，心中对周元越发的感激。

　　“董事长如此待我，那我也一定要全心全意的效忠董事长！

　　杨鹏飞的确很兴奋，甚至可以说是狂喜，但他很快就把这种兴奋的喜悦压了下去。

　　“我没有任何资本，没有权利，没有背景，更没有地位，现在全凭董事长的任命才当了部门主管！”

　　杨鹏飞没有被这份喜悦冲昏头脑，反而更加冷静的分析道：“我目前的依靠，只有董事长的那份信任，绝对不能辜负董事长的期待！”

　　在社会摸爬滚打的人，大概都有类似的感悟，如果没有人脉关系，那真的是寸步难行。

　　优秀的人才那么多，凭什么会选择自己？

　　无论是升职加薪还是前途的提拔，很多人都会选择与自己更亲近的人。

　　杨鹏飞知道自己坐在这个位置，肯定有很多人盯着，他如果想坐稳这个位置，只有坚定不移的完成周元的期待！

　　想到这里，杨鹏飞当即给保安部门打去了电话。

　　而保安部门那边的同事像是换了个人似的，竟然纷纷祝贺杨鹏飞成了部门主管。

　　“不愧是董事长啊，办事效率真快！”

　　杨鹏飞心中暗道，但他没有任何犹豫的，当即就对保安部门下达了第一条任命。

　　首先自然是将那个保安开除，并且也将到保安的亲戚降职查看。

　　“除了先把这两个人给开除，接下来才是最重要的！”

　　杨鹏飞不敢有丝毫大意，他挂断电话后，便开始思索了起来。

　　按照董事长的意思，是要从最基本的标准来安排。

　　“要把最基础的制度执行下去，而且是非常严格的执行下去！”

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