第二百九十一章 滑过脸颊的泪

　　距离面试报道已经过去了四天。

　　金曜日，工作日的最后一天。

　　夏目直树照常早早就来到了公司，先回办公室放下东西便到研发区找到了带自己的研发经理，两个人聊了聊关于有些游戏bug的修复情况。

　　紧接着策划也赶来上班，脱了衣服甚至包都没有摘，就凑了过来，跟他们两人分享自己昨晚想了一晚上的方案。

　　当然了，大部分时间还是跟夏目直树聊，写底层代码的懂个锤子游戏策划。

　　凭借着自己对游戏高超的理解，和那款倾尽了他心血的游戏，夏目直树的初始地位便高于一般的实习生。

　　在花了四天时间了解了整个公司的现状之后，他独特的眼光更是受到了公司游戏总策划的青睐。

　　夏目直树现在满公司乱窜，直接被当成了管培生培养，当然去得最多的还是研发和策划这两个部门。

　　总策划带着夏目直树，毫无保留地教他一个策划要学什么、要会什么。

　　然后在相处的这段时间里，夏目直树又总能在某些时候解决困扰他很久的难题。

　　于是策划部现在就变成了部门各策划考虑公司收益、想版本写剧情，夏目直树从玩家的角度给予意见，然后帮着写对话文本、设计支线任务、设计道具甚至是设计技能等等。

　　而研发方面，毕竟他就是个大二生的编程水平，面对正规公司的研发人员根本不够看，所以只能跟着当学徒，潜心学习。

　　现状就变成了夏目直树约等于策划，码农们大于夏目直树，而策划又大于码农。

　　“这里和这里，底层代码这写的什么东西，打上点一步一步跑也看不出bug在哪吗？”研发经理一脸恨铁不成钢：“这么啰嗦的代码也就大学里那些老师这么教，我给你个网址，你去把各版本的依赖都更新了什么东西先仔细看明白了。”

　　“你说完了没，说完了赶紧一边忙去。”策划满脸嫌弃：“夏目他一看就是个策划苗子，跟你学什么编程，浪费时间！夏目啊，你过来跟我去办公室，我们讨论一下关于后续版本角色可以随意洗点这件事的可行性。要不要先推出氪金道具试试水？”

　　研发经理急了，一拍桌子：“就是因为你们这群策划不懂代码，天天开会要这要那，工作压力大，我手底下的员工才留不住！每年都换新，应届生便宜人事就全招应届生，什么都不会，教会了就走。当公司是大学生培训基地啊！你们能不能一拍脑子想东西之前，也想想我们能不能做出来？”

　　“就要个可以复制队友技能这么简单的东西，你们做了多久？”策划也拍桌子瞪眼：“新角色因为你们这东西做不出来，都拖了两个大版本了！”

　　“技能都有前置都有联动，你上嘴唇一碰下嘴唇就复制了，我们不用考虑bug啊！写完了不需要测试啊？万一出现恶性bug这锅你们策划背还是我背？”

　　夏目直树见这俩前辈又要吵，咧了咧嘴，悄悄就往外面走。

　　这时候周围已经围了一圈人了，一个上前拉架的都没有，纷纷看热闹，居然还有交头接耳赌谁先动手的。

　　“我赌经理先动手。”

　　“我赌总策划，一顿午饭！”

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